MENU

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Aποτελέσματα αναζήτησης (25) :

Γιατί οι απόφοιτοι της γενιάς Z δυσκολεύονται περισσότερο να βρουν δουλειά

Ερωτηματικά για την αξία των πανεπιστημιακών σπουδών

Με τι δε συμβιβάζονται οι Gen Zers στην εργασία τους

Πόσο σημαντική είναι η ψυχική υγεία

Γιατί κορυφαίοι CEOs εγκαταλείπουν το καράβι της διοίκησης

Μπαράζ αποχωρήσεων με ξεκάθαρες αιτίες, λόγους και αντικειμενικές δυσκολίες

Απεργίες στην Ευρώπη Απρίλιο και Μάϊο

“Απειλή” για τα ταξίδια ενόψει και του Πάσχα των Ορθοδόξων

“Μαύρη τρύπα” στα φορολογικά έσοδα των αμερικανικών πόλεων

Εμφανείς οι επιπτώσεις της κρίσης στα εμπορικά ακίνητα

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Σοβαρά κενά διαφάνειας στις online πλατφόρμες ενόψει Ευρωεκλογών

Τι έδειξε έρευνα που πραγματοποιήθηκε από το Ίδρυμα Mozilla

Αβεβαιότητα για τους εργαζόμενους στον κλάδο συμβουλευτικών υπηρεσιών

Οι υπερβολικές προσλήψεις μετά την πανδημία οδηγούν σε απολύσεις

Σε ποια τμήματα «βάζει ψαλίδι» ο αμερικανικός γίγαντας McKinsey

Επιβραδύνεται η ζήτηση για συμβουλευτικές υπηρεσίες

“Κύμα” απολύσεων από τις ευρωπαϊκές εταιρίες

Πιέσεις από πληθωρισμό και πόλεμο στην Ουκρανία

Απολύει 1.200 υπαλλήλους στη Σουηδία η Ericsson

Η εταιρεία είχε σχεδόν 100.000 υπαλλήλους στο τέλος του περασμένου έτους

Θεσσαλονίκη: Ανεπαρκή τα κίνητρα ψηφιακού μετασχηματισμού λέει το 79% των βιοτεχνών

Σύμφωνα με το δίμηνο Βαρόμετρο Οικονομικής Συγκυρίας

Το 82% των εργοδοτών στην Ελλάδα δυσκολεύονται να βρουν εξειδικευμένα ταλέντα

Οι κλάδοι στους οποίους αποτυπώνεται μεγαλύτερη έλλειψη ταλέντου στην Ελλάδα είναι οι Υπηρεσίες Επικοινωνίας και ο κλάδος της Βιομηχανίας & Κατασκευών με το 89% των εργοδοτών να αναφέρουν δυσκολία στην εύρεση ταλέντων.