Σε μια αγορά εργασίας που δεν κάνει εκπτώσεις και χάρες σε κανέναν αλλά παραμένει αμείλικτη και ανταγωνιστική, η απόκτηση ικανοτήτων και πιστοποιητικών μπορεί να σας βγάλει στον αφρό.
Τα προσόντα και τα αποδεικτικά τους γίνονται το όχημα για μια καλύτερη καριέρα, τονίζουν οι ειδικοί και σύμβουλοι επιχειρήσεων, προσθέτοντας πως το 50% των επικεφαλής των επιχειρήσεων χρησιμοποιούν εργαλεία εύρεσης και φιλτραρίσματος υποψηφίων, ώστε να συγκεντρώσουν τα πρόσωπα με τα πιο γεμάτα βιογραφικά.
Οι ειδικοί συνέλεξαν τα πιο βασικά προσόντα που ζητούν από κάποιον πιθανό εργαζόμενο και καταλήγουν, στο ότι οι (όχι κατά σειρά) πιο βασικές απαιτούμενες ικανότητες που ζητούν είναι
Μάλιστα το πρώτο και το τελευταίο (χειρισμός ΑΙ και ανάπτυξη πολυγλωσσικών μοντέλων) βρίσκονται στα πρώτα ζητούμενα των διοικούντων μια εταιρεία-επιχείρηση, οι οποίοι συχνά ψάχνουν πώς μπορούν να πετύχουν περισσότερα με λιγότερες προσλήψεις.
Επίσης η ικανότητα διαχείρισης κρίσεων, η εύρεση λύσεων και η ευφράδεια λόγου για μια δημόσια ομιλία είναι βασικές ικανότητες που εκτιμώνται ιδιαίτερα, αφού μια πιθανή προστριβή στο εσωτερικό μιας επιχείρησης δεν είναι καθόλου σπάνιο φαινόμενο.
Φροντίστε να αποκτήσετε όσα περισσότερα από αυτά τα προσόντα μπορείτε και προσθέστε στα στο βιογραφικό σας, αφού όπως αποκαλύπτουν οι ειδικοί, οι έχοντες αυτές τις ικανότητες έχουν περισσότερες πιθανότητες να προσληφθούν αφού συγκεντρώνουν περισσότερα βλέμματα και μεγαλύτερη προσοχή από τους ιδιοκτήτες.
Να είστε προετοιμασμένοι για ερωτήσεις σε μια συνέντευξη σχετικά με το πώς αντιμετωπίζετε μια πιθανή κρίση και πώς οφείλετε να συμπεριφέρεστε, όταν τα πάντα δείχνουν να πηγαίνουν στραβά και η πίεση είναι μεγάλη.
