Η πρόσληψη με βάση μόνο τις δεξιότητες είναι λάθος, σύμφωνα με έμπειρα στελέχη της αγοράς, καθώς η εμπειρία φαίνεται καλή στα χαρτιά, αλλά ο χαρακτήρας καθορίζει την επιτυχία.
Εάν θέλετε να αποκαλύψετε τη νοοτροπία, τις αξίες και τα κίνητρα ενός υποψηφίου, κάντε αυτές τις 14 ερωτήσεις:
1. Εάν τα χρήματα δεν ήταν πρόβλημα και μπορούσατε να κάνετε οποιαδήποτε δουλειά, ποια θα ήταν αυτή;
Αποκαλύπτει το πάθος και τη φυσική ορμή
2. Ποιο ήταν το τελευταίο βιβλίο, τηλεοπτική εκπομπή ή ταινία που σας άρεσε πολύ;
Δείχνει πώς σκέφτονται, τι εκτιμούν και πώς χαλαρώνουν.
3. Πότε ήταν η τελευταία φορά που νιώσατε περήφανος στη δουλειά και γιατί;
Αποκαλύπτει τον ορισμό που δίνουν στην επιτυχία
4. Τι θα κάνατε αν ξέρατε ότι θα χάσετε μια προθεσμία εργασίας;
Δοκιμάζει την υπευθυνότητα, την επίλυση προβλημάτων και την ειλικρίνεια υπό πίεση.
5. Τι πιστεύεις ότι χρωστάς σε έναν εργοδότη και τι σου χρωστάει εκείνος;
Εκθέτει την εργασιακή ηθική, τις προσδοκίες και τις δυνατότητες αφοσίωσής τους.
6. Ποιο είναι το ιδανικό περιβάλλον εργασίας για εσάς;
Βοηθά στην αξιολόγηση της εταιρικής κουλτούρας και το αν η τελευταία ευδοκιμήσει.
7. Πώς σας αρέσει να λαμβάνετε επαίνους;
Προσδιορίζει τις προτιμήσεις ανατροφοδότησης με τη μορφή της τακτικήςς επικύρωση ή της αθόρυβης επιβεβαίωσης.
Αποκαλύπτει ταπεινότητα, αυτοβελτίωση και νοοτροπία ανάπτυξης.
9. Ποιο είναι κάτι στο οποίο πιστεύετε ακράδαντα και με το οποίο διαφωνούν οι περισσότεροι;
Δείχνει ανεξάρτητη σκέψη, πεποίθηση και εμπιστοσύνη στις αξίες τους.
10. Αν έπρεπε να διδάξετε σε κάποιον κάτι περίπλοκο σε 5 λεπτά, πώς θα το κάνατε;
Αξιολογεί τις επικοινωνιακές δεξιότητες, τη διαύγεια σκέψης και την υπομονή.
11. Αν μπορούσατε να αλλάξετε μια απόφαση από το παρελθόν σας, ποια θα ήταν αυτή και γιατί;
Δοκιμάζει την ειλικρίνεια, τον αυτοστοχασμό και αν μαθαίνουν από τα λάθη τους.
12. Τι κάνετε όταν διαφωνείτε εντελώς με τον διευθυντή σας;
Αποκαλύπτει δεξιότητες επίλυσης συγκρούσεων, συναισθηματική νοημοσύνη και ωριμότητα.
13. Πώς χειρίζεστε τη συνεργασία με κάποιον που δεν ταιριάζουν τα χνώτα σας;
Αξιολογεί τον επαγγελματισμό, τη συνεργασία και την ικανότητα διαχωρισμού των συναισθημάτων από την εργασία.
14. Αν έπρεπε να πάρεις μια δύσκολη απόφαση που θα απογοήτευε κάποιους, πώς θα τη διαχειριζόσουν;
Δοκιμάζει την ηθική λογική, ηγετικές δεξιότητες και συναισθηματική νοημοσύνη