MENU

Οι εργασιακές προκλήσεις για τα άτομα με αναπηρία – Το παράδειγμα του 34χρονου Kyle Ankney

«Η εργασία από το σπίτι δεν είναι προνόμιο για μένα, είναι μια αναγκαιότητα»

Ο 34χρονος Kyle Ankney, αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα υγείας, καθώς πάσχει από εγκεφαλική παράλυση, η οποία περιορίζει τις σωματικές του ικανότητες και η ασφάλειά του καλύπτει την κατ’ οίκον φροντίδα. Βρίσκεται σε αναζήτηση εργασίας, διαθέτοντας δεκαετή εμπειρία στο χώρο των δημοσίων σχέσεων. Προσπαθεί να ξαναμπεί σε έναν παραδοσιακό πρακτορείο και να κάνει όλα αυτά που του αρέσουν.

Καθώς οι εταιρείες αγκάλιασαν την εξ αποστάσεως εργασία τα προηγούμενα χρόνια, έδωσαν την ευκαιρία σε ανθρώπους με αναπηρία να εργαστούν και να συνδεθούν με την κοινότητα. Η αλλαγή με την επιστροφή στο γραφείο όμως, επαναφέρει τα σοβαρά ζητήματα αποκλεισμού αυτής της κατηγορίας εργαζομένων.

Η περίπτωση του Ankney είναι ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα υπαλλήλου υψηλής ειδίκευσης που θα μπορούσε και θα έπρεπε εύκολα να δουλεύει με τρόπο που να τον διευκολύνει. Μια ιστορία που αξίζει να διαβάσετε.

«Η κατάστασή μου που απαιτεί τη νοσηλεύτρια τρεις φορές την ημέρα είναι ο λόγος που η τηλεργασία έχει γίνει από πολυτέλεια αναγκαιότητα για μένα τώρα.

Ακόμα ψάχνω για δουλειά 8 μήνες μετά την απόλυσή μου. Έχω 20 χρόνια εμπειρίας και δεν μπορώ να προσληφθώ γεγονός που με γεμίζει ανασφάλεια και φόβο.

Έτσι όπως λειτουργεί η ασφάλειά μου, επιτρέπει στη νοσοκόμα να έρθει μόνο σε μια διεύθυνση. Ακόμη και αν έβρισκα δουλειά στον τόπο κατοικίας μου τη Νότια Φλόριντα, θα έπρεπε είναι εξ αποστάσεως».

Χρειάστηκαν δεκαετίες για να εξασφαλίσω την κατ΄οίκον φροντίδα

«Μου πήρε 20 χρόνια στη λίστα αναμονής, για να πάρω αυτό το επίπεδο κατ’ οίκον φροντίδας από νοσοκόμα που καλύπτεται από το Medicaid. Αν φύγω από τη Φλόριντα και πάω οπουδήποτε αλλού, χάνω αυτές τις υπηρεσίες.

Η ανάγκη για επιπλέον βοήθεια από μια νοσοκόμα ξεκίνησε πριν από τέσσερα χρόνια, όταν ήμουν 30 ετών. Άλλαξε τον κόσμο μου με τον χειρότερο τρόπο.

Προσπαθώ να επαναλαμβάνω κάθε φορά που τυχαίνει να συναντηθώ με οποιονδήποτε στον τομέα μου, ότι η εργασία από το σπίτι είναι απαραίτητη και ότι έχω τη δυνατότητα να διαχειρίζομαι μια ομάδα εξ αποστάσεως.

Όταν ο υπεύθυνος προσλήψεων μου είπε, ότι για αυτόν τον λόγο θα έπρεπε να εξετάσω κατώτερους ρόλους, αντέδρασα έντονα. Ωστόσο, τώρα που ψάχνω εδώ και τέσσερις μήνες, που μοιάζει με τέσσερα χρόνια, οι οικονομίες μου στερεύουν και δεν τα βγάζω πέρα. Έχω χαμηλώσει όλα τα κριτήρια αναζήτησης και το εύρος του μισθού και δεν βρίσκω πραγματικά τίποτα».

Σχετικά Άρθρα