Τα τελευταία χρόνια, οι προκλήσεις της αγοράς εργασίας και η άνοδος των τιμών έχουν επιβαρύνει τους Αμερικανούς και αυτό έχει επηρεάσει το πώς ορισμένοι από αυτούς αισθάνονται για την εργασία τους. Ενώ το ποσοστό ανεργίας παραμένει χαμηλό σε σύγκριση με τα ιστορικά επίπεδα, η επιβράδυνση των προσλήψεων έχει καταστήσει πιο δύσκολο για ορισμένους να αλλάξουν δουλειά.

Οι Gen Zers και τα άτομα με χαμηλότερα εισοδήματα είναι λιγότερο ικανοποιημένοι από τις δουλειές τους σε σχέση με τους υπόλοιπους Αμερικανούς, σύμφωνα με έρευνα της Pew Research Center.

Το 17% των ερωτηθέντων ηλικίας 18 έως 29 ετών – το υψηλότερο ποσοστό από κάθε ηλικιακή ομάδα που συμμετείχε στην έρευνα – δήλωσε ότι δεν είναι πάρα πολύ ή καθόλου ικανοποιημένο από τη δουλειά του. Επιπλέον, το 16% των ερωτηθέντων με χαμηλότερο οικογενειακό εισόδημα δήλωσε, επίσης, ότι δεν είναι πάρα πολύ ή καθόλου ικανοποιημένο από τη δουλειά του, το υψηλότερο ποσοστό σε σύγκριση με τα μεσαία και υψηλά εισοδήματα.

Ενώ ο πληθωρισμός έχει επιβραδυνθεί, ορισμένοι άνθρωποι είναι απογοητευμένοι που οι τιμές των αγαθών και των υπηρεσιών είναι σημαντικά υψηλότερες από ό,τι παλαιότερα – και που οι μισθοί τους δεν έχουν αυξηθεί αρκετά για να συμβαδίσουν.

Την ίδια στιγμή, σημαντικό ποσοστό ενηλίκων εργαζομένων δεν είναι ικανοποιημένο με τις απολαβές του.

Στον αντίποδα το 50% των Αμερικανών που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσε ότι είναι εξαιρετικά ή πολύ ικανοποιημένοι από τη δουλειά τους, ενώ το 38% δήλωσε ότι είναι λίγο ικανοποιημένο.