Εάν θέλετε να εργαστείτε από το σπίτι (remote) ή οπουδήποτε στον κόσμο, σκεφτείτε μια καριέρα στη διαχείριση project, την τεχνολογία ή τις επικοινωνίες.
Καθώς ορισμένες high-profile εταιρείες γίνονται πιο αυστηρές ως προς την τηλεργασία εντείνοντας τις εντολές επιστροφής στο γραφείο, οι εργοδότες στους τομείς που θα δούμε παρακάτω εξακολουθούν να προσλαμβάνουν πιο απομακρυσμένους, ευέλικτους ρόλους, σύμφωνα με νέα έρευνα της FlexJobs.
Τo ίδιο site έψαξε και βρήκε αύξηση 20% στις καταχωρίσεις τηλεργασίας το 2024 σε σύγκριση με το 2023, επιστρέφοντας στα επίπεδα ανάπτυξης που παρατηρήθηκαν τελευταία φορά το 2022.
Μειούμενη τάση στο υβριδικό μοντέλο
Οι εργαζόμενοι, όμως, που ελπίζουν για επιστροφή σε παλαιότερα, πιο προσαρμοστικά πρότυπα, ίσως να μην ενθουσιαστούν πολύ, καθώς υπάρχουν σημάδια για μια συνεχιζόμενη πτώση: Στο LinkedIn, για παράδειγμα, μόλις το 8% των θέσεων εργασίας ήταν απομακρυσμένες από τον Δεκέμβριο του 2024, από 18% στις αρχές του 2022.
Οι θέσεις remote εργασίας, στις οποίες οι εργαζόμενοι μπορούν να δουλέψουν από οποιαδήποτε τοποθεσία ή ζώνη ώρας, είναι σπάνιες και αντιπροσωπεύουν μόνο το 5% περίπου όλων των απομακρυσμένων εργασιών, αναφέρει το FlexJobs.
Η συγκεκριμένη ιστοσελίδα ανέλυσε τη βάση δεδομένων του και προσδιόρισε ποιες εταιρείες είχαν τον μεγαλύτερο όγκο απομακρυσμένων, ευέλικτων θέσεων εργασίας μεταξύ Ιανουαρίου και Δεκεμβρίου 2024, προκειμένου να εντοπίσει τις κορυφαίες εταιρείες που προσλαμβάνουν για τέτοιες θέσεις αυτήν τη στιγμή.
Όλες οι εταιρείες που περιλαμβάνονται στη λίστα προσφέρουν απομακρυσμένες εργασίες πλήρους ή μερικής απασχόλησης που δεν έχουν περιορισμό τοποθεσίας και δεν απαιτούν χρόνο στο γραφείο.
Ακολουθούν 10 εταιρείες με μεγάλο όγκο αιτήσεων τηλεργασίας, σύμφωνα με το FlexJobs:
«Τάσεις όπως ο… ψηφιακός νομαδισμός και η ευρύτερη διαθεσιμότητα ψηφιακής βίζα ωθούν τη ζήτηση για θέσεις εργασίας από οπουδήποτε, αλλά η αγορά εξακολουθεί να είναι ιδιαίτερα ανταγωνιστική», λέει στο CNBC Make It ο Toni Frana, ειδικός διευθυντής σταδιοδρομίας της FlexJobs.
Τα απαιραίτητα προσόντα
Για να ισχυροποιήσετε την πιθανότητα να πάρε μια τέτοια δουλειά, η Frana συμβουλεύει να κάνετε αίτηση σε τουλάχιστον δύο ή τρεις εταιρείες, να δικτυωθείτε με υπαλλήλους στους οργανισμούς-στόχους σας και να αναζητήσετε παραπομπές.
Ανάμεσα στους πιο απαιτητικούς ρόλους για τους οποίους προσλαμβάνουν οι εταιρείες είναι οι διαχειριστές προϊόντων και οι μηχανικοί λογισμικού, και οι δύο προσφέρουν μέσους μισθούς άνω των 100.000 δολ. στις ΗΠΑ, σύμφωνα με το ZipRecruiter.
Τέτοιες θέσεις εργασίας συνήθως απαιτούν, τουλάχιστον, πτυχίο πανεπιστημίου και τεχνικές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης της γνώσης προγραμματισμού, λογισμικού και διαχείρισης έργων.
Πολλές εταιρείες προσλαμβάνουν επίσης ρόλους για θέσεις τηλεργασίας, όπως εκπρόσωποι ανάπτυξης πωλήσεων και θέσεις μάρκετινγκ και σε συντακτική ομάδα. Περίπου το 70% των καταχωρίσεων απομακρυσμένων εργασιών στη βάση δεδομένων του FlexJobs είναι για εργασίες σε μεσαίο ή έμπειρο επίπεδο.
