Διευκρινίσεις για την πραγματική, όπως τόνισαν, αύξηση των μη μισθολογικών παροχών στη φετινή συλλογική σύμβαση, που τους προτείνεται από τη διοίκηση του ΟΑΣΘ έδωσαν, σε σημερινή συνέντευξη Τύπου, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στον Οργανισμό.

«Η αύξηση των μη μισθολογικών παροχών κατά 52%, από πέρυσι, που επικαλείται η διοίκηση του ΟΑΣΘ αφορά το συνολικό ποσό, αλλά αυτό αντιστοιχεί και επιμερίζεται φέτος σε περισσότερους δικαιούχους», υπογράμμισε ο πρόεδρος των εργαζομένων του ΟΑΣΘ, Γιάννης Δήμκας, στη συνέντευξη Τύπου στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Θεσσαλονίκης.

«Για την ακρίβεια», πρόσθεσε, «πέρυσι οι δικαιούχοι ήταν 1.000, καθώς δεν έπαιρναν όλοι τις παροχές και φέτος μαζί και με την αύξηση του προσωπικού, οι δικαιούχοι έγιναν 1.520. Συνεπώς, η πραγματική αύξηση των τροφείων μας από πέρυσι θα είναι από τα πέντε ευρώ, στα έξι ευρώ, ανά άτομο, την ημέρα. Δηλαδή, ένα ευρώ επιπλέον αύξηση».

Ο κ. Δήμκας διευκρίνισε ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται με το ενιαίο μισθολόγιο και η διαπραγμάτευση αφορά μόνο το μη μισθολογικό κόστος. Χαρακτήρισε «υπαναχώρηση από τα συμφωνηθέντα» τις περικοπές, από το υπουργείο Οικονομικών, ορισμένων παροχών στη νέα σύμβαση, που τους καλεί να αποδεχτούν η διοίκηση του ΟΑΣΘ. Αυτές αφορούν διακαιώματα εκπαίδευσης και θεραπείες ειδικής αγωγής για τα παιδιά των εργαζομένων, επιδότηση εξαγοράς ενσήμων, χορήγηση γάλακτος, κ.ά.

Για «ανισότητα των συμβάσεων» των εργαζομένων στις αστικές συγκοινωνίες σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, μίλησε ο πρόεδρος του ΕΚΘ Χάρης Κυπριανίδη. «Εάν έφερναν τη σύμβαση των εργαζομένων στις αστικές συγκοινωνίες της Αθήνας, οι εργαζόμενοι εδώ θα την υπέγραφαν την ίδια στιγμή, δεν θα μιλούσαμε καν γι’ αυτή τη σύμβαση», εξήγησε.

Οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την ελπίδα ότι τα αιτήματα τους θα γίνουν δεκτά και ανέφεραν ότι, σε διαφορετική περίπτωση, θα επανεκτιμήσουν τη στάση τους, μετά τον Δεκαπενταύγουστο.