Σε μια εποχή όπου η ισότητα των φύλων στον εργασιακό χώρο αποτελεί ζητούμενο, η Energean ξεχωρίζει με μια εντυπωσιακή διάκριση: οι γυναίκες εργαζόμενες στην εταιρεία αμείβονται κατά μέσο όρο 18% υψηλότερα από τους άνδρες συναδέλφους τους.

Με αφορμή τη Διεθνή Ημέρα της Γυναίκας, η εταιρεία ανέδειξε τη δέσμευσή της στη συμπερίληψη και τη δίκαιη αμοιβή, ενώ παράλληλα προωθεί πρωτοβουλίες που ενισχύουν τη γυναικεία παρουσία στον ενεργειακό κλάδο.

Επιπλέον, η Energean κάλεσε το σύνολο των εργαζομένων της να συμμετάσχει στην πρωτοβουλία του East Mediterranean Gas Forum “EmpowerMed Women”, την οποία προσυπέγραψε πρώτος ο κ. Μαθιός Ρήγας, Διευθύνων Σύμβουλος του ομίλου, μαζί με ηγετικές προσωπικότητες της πολιτικής και του ενεργειακού τομέα στη Μεσόγειο.

Μιλώντας σε εκδήλωση στο Egypt Energy Show στο Κάιρο, ο κ. Ρήγας υπογράμμισε ότι οι ανταγωνιστικές αμοιβές είναι απαραίτητες για την προσέλκυση περισσότερων γυναικών στην αγορά εργασίας. Τόνισε ότι η Energean αποτελεί παράδειγμα προς μίμηση, όχι μόνο για τις αποδοχές και το ευνοϊκό εργασιακό περιβάλλον, αλλά και για την παρουσία γυναικών σε θέσεις-κλειδιά. Ενδεικτικά, η Karen Simon είναι Πρόεδρος, η Κατερίνα Σάρδη είναι Country Manager & Διευθύνουσα Σύμβουλος Ελλάδας, ενώ αρκετές γυναίκες κατέχουν θέσεις στο Διοικητικό Συμβούλιο, την Εκτελεστική Επιτροπή και σε διευθυντικά τμήματα του ομίλου.

Η Energean, μέλος του δικτύου Inclusive Employers, υποστηρίζει τη φετινή έκκληση του ΟΗΕ για ισότητα στα δικαιώματα, τις ευκαιρίες και την εξουσία μεταξύ ανδρών και γυναικών. Επιπλέον, ενθαρρύνει τους εργαζομένους της να στηρίξουν το “EmpowerMed Women”, προάγοντας δράσεις, προγράμματα, εκπαιδεύσεις και κοινωνική δικτύωση όχι μόνο για μια μέρα, αλλά ως διαρκή δέσμευση.

Τέλος, εκδηλώσεις για τη Διεθνή Ημέρα της Γυναίκας πραγματοποιήθηκαν σε όλα τα γραφεία της Energean στη Μεσόγειο και τη Βόρεια Θάλασσα.