Ωραίοι οι τίτλοι, ωραίες οι θέσεις, αλλά η πραγματική ηγεσία ξεχωρίζει στη συνέπεια των λόγων με τις πράξεις.
Σε συνέχεια των όσων καταγράψαμε για τα μυστικά των πραγματικών ηγετών, σας παρουσιάζουμε φράσεις που αν και φαίνονται απλές, στην πραγματικότητα κρύβουν αρετές σπουδαίων επαγγελματιών που τους χαρακτηρίζει η ταπεινότητα και το ομαδικό πνεύμα.
Οτιδήποτε αντίθετο και μη ειλικρινές είναι για άλλη κατηγορία διευθυντών ή ανώτατων στελεχών που λησμονούν από που ξεκίνησαν ή πήραν κάποια θέση χωρίς να ιδρώσουν!
«Έκανα λάθος»
Επιδεικνύει ταπεινοφροσύνη και οικοδομεί εμπιστοσύνη
«Τι πιστεύεις;»
Ενθαρρύνει τη συνεργασία σε ένα σπουδαίο επίπεδο
«Πώς μπορώ να σε υποστηρίξω;»
Δείχνει ότι επενδύετε στην ομάδα σας και φανερώνει την σημασία που δίνετε στη συνοχή της και όχι αποκλειστικά στο αποτέλεσμα
«Εμπιστεύομαι την κρίση σου»
Εμπιστοσύνη με το «Ε» κεφαλαίο. Η λήψη των αποφάσεων από κοινού αλλάζει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο όλοι συνάδελφοι αξιολογούν την παρουσία τους στην εταιρεία και κυρίως νιώθουν εξίσου σημαντικοί.
«Πάρτε το χρόνο που χρειάζεστε»
Δείχνει ότι δίνετε σημασία στην ευημερία και τη βιώσιμη παραγωγικότητα.
«Σας ευχαριστώ για την προσπάθειά σας»
Αναγνωρίζει τη συνεισφορά όλων, παρακινώντας τους τελευταίους να συνεχίσουν στο ίδιο εργασιακό τέμπο.
«Ας το καταλάβουμε μαζί»
Καλλιεργεί μια κουλτούρα επίλυσης προβλημάτων και ομαδικής εργασίας έναντι της ενοχής.
«Τι μάθαμε από αυτό;»
Μετατοπίζει την εστίαση από την αποτυχία στην ανάπτυξη και ενθαρρύνει την καινοτομία.
Ο τρόπος με τον οποίο επικοινωνείτε ως ηγέτης δεν αφορά μόνο τα καθήκοντα – έχει να κάνει με την οικοδόμηση εμπιστοσύνης, την προώθηση της δέσμευσης και τη διαμόρφωση της κουλτούρας στην οποία λειτουργεί η ομάδα σας.
Η ειλικρίνεια είναι αρετή και η ευγένεια χάρισμα. Όσοι πιστεύουν το αντίθετο σε πρακτικό επίπεδο λόγω τίτλων, απλά θα χάνουν τους υπαλλήλους με γρήγορους ρυθμούς και αιφνιδίως…
