Πολλοί είναι αυτοί που κυνηγούν τον τίτλο του ηγέτη στον εργασιακό τους χώρο, αλλά λίγοι αυτοί που ανταποκρίνονται στον εν λόγω δύσκολο ρόλο.

Εμείς από την πλευρά μας, εκτιμούμε ότι τα χαρακτηριστικά ενός ηγέτη – σε όποιον τομέα και αν βρίσκεται – αναδύονται πριν από την επίσημη «καρέκλα».

Για πάμε να δούμε – σκεφτούμε πέντε ξεχωριστές συμβουλές σε όσους «βλέπουν» τους εαυτούς τους στην πρώτη γραμμή!

1. Καθοδηγείστε με ερωτήσεις και όχι απαντήσεις

«Τι πιστεύεις ότι πρέπει να κάνουμε;»

Μια τέτοια στάση δημιουργεί ένα συλλογικό αίσθημα ευθύνης, χτίζοντας παράλληλα εμπιστοσύνη.

2. Μοιραστείτε φωναχτά την άβολη αλήθεια

Αντιμετωπίστε τα προβλήματα κατά μέτωπο και χτίστε εμπιστοσύνη μέσω της διαφάνειας

3. Απονομή των ευσήμων εκείνη την ώρα

Γιορτάστε τις νίκες σε πραγματικό χρόνο

4. Εστιάστε στην ανάπτυξη, όχι στην τελειότητα

Μετατρέψτε τα λάθη σε στιγμές μάθησης, δημιουργώντας ασφαλείς χώρους για καινοτομία.

5. Ξεκάθαρες αποφάσεις

Κοινοποιήστε το γιατί, θέτοντας σαφείς προσδοκίες

Οι πραγματικοί ηγέτες δεν προσπαθούν να είναι τέλειοι, αλλά να δίνουν το παρών, να είναι αυθεντικοί και συνεπείς στα βασικά!

Για σκεφτείτε το!