MENU

Μειωμένες κατά 60% οι εκπομπές CO₂e της Siemens από το 2019 – Υπερκαλύφθηκε ο στόχος του 55% για το 2025

Η στρατηγική DEGREE και το όραμα της εταιρείας για μηδενικές εκπομπές έως το 2050

Αποφασιστικά βήματα προς τη βιωσιμότητα κάνει η Siemens, καταγράφοντας αξιοσημείωτα αποτελέσματα στο πλαίσιο του στρατηγικού πλαισίου DEGREE. Με τη δημοσίευση της Έκθεσης Βιωσιμότητας 2024, ξεχωρίζει η επίτευξη μιας εντυπωσιακής μείωσης 60% στις εκπομπές CO₂e από το 2019, υπερκαλύπτοντας τον στόχο του 55% για το 2025.

Αυτό το αποτέλεσμα έρχεται ως επιστέγασμα της δέσμευσης της Siemens να επιταχύνει την απανθρακοποίηση τόσο στις δικές της δραστηριότητες όσο και στις λύσεις που προσφέρει στους πελάτες της.

Απανθρακοποίηση: Υπερκαλύπτοντας τους στόχους για το 2025

Από το 2019 έως σήμερα, η Siemens έχει επιτύχει:

  • Μείωση 60% στις εκπομπές CO₂e από τις δικές της λειτουργικές δραστηριότητες, ξεπερνώντας τον ενδιάμεσο στόχο της για το 2025 (μείωση 55%)
  • Εξοικονόμηση 144 εκατομμυρίων τόνων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου μέσω των καινοτόμων προϊόντων της, τα οποία προσφέρουν στους πελάτες της λύσεις με χαμηλότερο περιβαλλοντικό αποτύπωμα
  • Στρατηγικές επενδύσεις, όπως η ηλεκτροκίνηση του στόλου οχημάτων της και η βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας στα κτίρια και τις εγκαταστάσεις παραγωγής της

Ο στόχος για 90% μείωση εκπομπών CO₂e έως το 2030 παραμένει σταθερός, ενώ η εταιρεία φιλοδοξεί να επιτύχει μηδενικές καθαρές εκπομπές έως το 2050, ακολουθώντας τις αυστηρές προδιαγραφές του Science Based Targets initiative (SBTi).

Αποδοτικότητα πόρων και κυκλική οικονομία

Με την εισαγωγή του νέου σήματος Siemens EcoTech, περισσότερα από 25.000 προϊόντα της εταιρείας πιστοποιήθηκαν για τη συμβολή τους στη βιωσιμότητα. Το σήμα αυτό επιβραβεύει προϊόντα που ξεχωρίζουν για:

  • Τη χρήση βιώσιμων υλικών
  • Τη βελτιστοποιημένη λειτουργία και απόδοσή τους
  • Τη δυνατότητα επαναχρησιμοποίησης και κυκλικότητας

Στον τομέα του οικολογικού σχεδιασμού, το 54% των προϊόντων της Siemens πληροί τα πρότυπα Robust Eco Design (RED), ένα ποσοστό αυξημένο κατά 13% σε σχέση με το 2023.

Ισότητα και δια βίου μάθηση

Στο επίκεντρο της στρατηγικής της Siemens βρίσκεται η ανάπτυξη των ανθρώπων της και η προώθηση της ισότητας:

  • 442 εκατομμύρια ευρώ επενδύθηκαν στη δια βίου μάθηση και την εκπαίδευση, με τους εργαζομένους να αφιερώνουν κατά μέσο όρο 27 ώρες σε ψηφιακή μάθηση
  • Το ποσοστό των γυναικών σε ηγετικές θέσεις αυξήθηκε στο 32%, από 23% το 2020

DEGREE: Η στρατηγική της βιωσιμότητας

Το DEGREE είναι το ολιστικό στρατηγικό πλαίσιο της Siemens για τη βιωσιμότητα, με στόχους σε έξι βασικούς πυλώνες:

1. Απανθρακοποίηση

2. Ηθική

3. Διακυβέρνηση

4. Αποδοτικότητα πόρων

5. Ισότητα

6. Απασχολησιμότητα

Με μετρήσιμους δείκτες και αυστηρές προδιαγραφές, η Siemens καθοδηγεί τη βιομηχανία προς ένα πιο βιώσιμο μέλλον. Όπως ανέφερε η Judith Wiese, Chief People and Sustainability Officer της Siemens:

«Η τεχνολογία είναι το ισχυρότερο εργαλείο για την επίλυση των μεγαλύτερων προκλήσεων της εποχής μας. Στη Siemens δεσμευόμαστε να πηγαίνουμε ακόμη πιο μακριά και πιο γρήγορα, μαζί με τους πελάτες και τους συνεργάτες μας».

  • Η Έκθεση Βιωσιμότητας της Siemens για το 2024 είναι διαθέσιμη εδώ: 

https://www.siemens.com/global/en/company/sustainability/carbonneutral.html

  • Περισσότερες πληροφορίες για τη στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης της Siemens και τα αποτελέσματα αυτής είναι διαθέσιμα εδώ:

https://www.siemens.com/global/en/company/sustainability.html

Σχετικά Άρθρα