Ο Alan Stein, 51 ετών, εργάστηκε στον εταιρικό κόσμο για 25 χρόνια σε κορυφαίες επιχειρήσεις όπως η Google, η Meta και η American Express. Πλέον, ως διευθύνων σύμβουλος της Kadima Careers, βοηθά ανθρώπους να βρουν δουλειά στις καλύτερες εταιρείες του κόσμου.

“Δουλεύουμε για τους υποψηφίους και τους βοηθάμε να βρουν καλύτερες θέσεις εργασίας γρήγορα και με επάρκεια, και με πολύ περισσότερα χρήματα. Έχουμε βοηθήσει εκατοντάδες να βρουν δουλειά και να διαπραγματευτούν προσφορές”, αναφέρει.

Μοιράζεται τέσσερα πράγματα που πρέπει να σταματήσετε αμέσως να μοιράζεστε στο διαδίκτυο αν ψάχνετε για δουλειά.

Την τελευταία φορά που ήλεγξα, υπήρχαν χιλιάδες εμπειρογνώμονες καριέρας στο LinkedIn, μερικές φορές χωρίς καμία επαλήθευση ή πιστοποίηση, τονίζει.

Συχνή ανάρτηση στο LinkedIn

Μην περιμένετε ότι η ανάρτηση ή ο σχολιασμός σας θα σας βρει δουλειά. Πρέπει να ελπίζετε ότι οι αναρτήσεις σας θα γίνουν αντιληπτές από τους κατάλληλους ανθρώπους. Δεν είναι εύκολο να το επιτύχετε αυτό.

Πρέπει οπωσδήποτε να διατηρείτε το LinkedIn σας ενημερωμένο και να βεβαιωθείτε ότι κάνετε αποτελεσματικό μάρκετινγκ, γιατί έτσι θα κάνετε τους ανθρώπους να επισκεφθούν το προφίλ σας. Αλλά ο τρόπος με τον οποίο θα το πετύχετε δεν είναι με την ανάρτηση περιεχομένου, αλλά με το να προσεγγίζετε ανθρώπους που έχουν σχέση με εκείνους με τους οποίους θέλετε να έρθετε σε επαφή.

Τότε, πριν σας γνωρίσουν, θα κοιτάξουν το προφίλ σας και θα καταλάβουν ότι είστε διαχειριστής προγραμμάτων με 12 χρόνια εμπειρίας ή ότι είστε στέλεχος πωλήσεων που έχει εργαστεί σε μερικές από τις καλύτερες εταιρείες λογισμικού στον κόσμο.

Χάνετε τον χρόνο σας αν ο μισθός δεν είναι αυτός που θέλετε

Θα πρέπει να αρνηθείτε να μιλήσετε για την αμοιβή μέχρι να λάβετε την προσφορά.
“Έχω δει τόσες πολλές φορές ότι υπάρχει ευελιξία με την αποζημίωση και η καλύτερη επιρροή που έχετε ως υποψήφιος είναι αφού λάβετε την προσφορά, υποστηρίζει ο Stein. Επιπλέον, επιδιώξτε περισσότερη πρακτική εξάσκηση. Όσο περισσότερο εξασκείστε, τόσο καλύτερος θα γίνετε στις συνεντεύξεις – και μπορεί να μάθετε πράγματα, μπορεί να γνωρίσετε ανθρώπους και μπορεί να προκύψουν και άλλες ευκαιρίες στην πορεία.

Υπάρχουν τρεις εξαιρέσεις

Όταν ήμουν στη Google, μερικές φορές έβαζα απλώς τον αριθμό για να διαπιστώσω αν αξίζει τον χρόνο μου. Δεύτερον, αν σας δώσουν μια εργασία για το σπίτι να κάνετε, θέλετε να βεβαιωθείτε ότι αξίζει τον κόπο.
Η τρίτη εξαίρεση αφορά το εάν έχετε τόσες πολλές συνεντεύξεις που πρέπει να βρείτε ποια να πάρετε και ποια δουλειά θα σας δώσει την αποζημίωση που θέλετε αν φτάσετε στον τερματισμό.

Ψάξτε όσο πιο πολύ μπορείτε για μια εταιρεία

Κάποιοι λένε ότι πρέπει να ερευνήσετε τα πάντα για μια εταιρεία και να είστε εντυπωσιακοί με όλες τις γνώσεις σας και αυτό θα σας οδηγήσει σε μια συνέντευξη. Μην κάνετε δουλειά που δεν ζητήθηκε από κανέναν.

Έχω πάρει συνεντεύξεις από τόσους πολλούς ανθρώπους στην εποχή μου και κάποιοι έρχονται πολύ καλά προετοιμασμένοι και έχουν κάνει έρευνα. Αλλά το να φτιάχνουν μια εργασία, μια παρουσίαση, ένα μονόστηλο, μια συνοδευτική επιστολή ή οτιδήποτε άλλο που δεν τους ζητείται δεν έχει νόημα. Μπορεί να λειτουργήσει για μικρούς οργανισμούς, αλλά ο καλύτερος τρόπος είναι απλώς να συνδεθείτε με τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων στην εταιρεία, επισημαίνει.

Θα πρέπει οπωσδήποτε να ελέγξετε τις αξίες της εταιρείας, να κατανοήσετε τα προϊόντα και να ερευνήσετε τον ρόλο και με ποιον θα συναντηθείτε. Αλλά δεν χρειάζεται να ερευνήσετε περισσότερο από μία ώρα για τις περισσότερες συνεντεύξεις. Θα εκπλαγείτε από το πόσο λίγα πράγματα ρωτούν οι περισσότερες εταιρείες.

Προσαρμόστε το βιογραφικό σας για κάθε θέση εργασίας

Αν πρόκειται να διεκδικήσετε έναν ρόλο μεμονωμένου συνεργάτη και αν πρόκειται να διεκδικήσετε έναν ρόλο διευθυντή, υπάρχουν διαφορετικές δυναμικές. Επίσης, αν έχετε ένα διαφορετικό υπόβαθρο και ίσως έχετε κάνει customer success και product management, μπορεί να χρειάζεται να έχετε δύο διαφορετικά βιογραφικά.

Να έχετε ένα ισχυρό βιογραφικό σημείωμα που να αντικατοπτρίζει τον αντίκτυπό σας και αυτό που έχετε κάνει και να χρησιμοποιεί τις σωστές λέξεις για τον ρόλο σας.

Επικεντρωθείτε στο να πάρετε τις συστάσεις. Αυτό θα οδηγήσει το βιογραφικό σας στον υπεύθυνο πρόσληψης καταλήγει.