Η μείωση κατά 34% των άμεσων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (Scope 1), η αύξηση κατά 32% της συμμετοχής των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στο ενεργειακό μείγμα (4,6 GW) στην Ελλάδα και τη Ρουμανία, η μείωση κατά 55% των συνολικών παραγόμενων αποβλήτων, η αύξηση κατά 61% στις επενδύσεις σε ΑΠΕ και δίκτυα διανομής, το ποσοστό 47% γυναικών σε θέσεις ευθύνης και η αναβάθμιση της αξιολόγησης κατά 4 βαθμίδες (Β-) από τον διεθνή οργανισμό CDP, αποτελούν τις σημαντικότερες επιδόσεις του Ομίλου ΔΕΗ σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης (ESG) για το 2023.
Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, η ΔΕΗ καταγράφει με διαφάνεια τις επιδόσεις της σε επίπεδο ομίλου και, για πρώτη φορά, σε διεθνές επίπεδο, μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς των δραστηριοτήτων της Enel στη Ρουμανία. Μέσω αυτής της διαδικασίας, ενημερώνει όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη για την περαιτέρω ενσωμάτωση αρχών και πρακτικών βιώσιμης ανάπτυξης στο επιχειρηματικό μοντέλο του ομίλου.
Αξίζει να αναφερθεί πως στην Έκθεση διατηρήθηκε το υψηλό ποσοστό των δεικτών που διασφαλίζονται από τρίτο ανεξάρτητο ελεγκτή (limited assurance), με τη συλλογική προσπάθεια και την αποτελεσματική συνεργασία ενός μεγάλου δικτύου στελεχών του Ομίλου ΔΕΗ. Επιπρόσθετα, για την περαιτέρω ενίσχυση της διαφάνειας, ο διεθνής οργανισμός GRI εξέτασε τον πίνακα περιεχομένων GRI και επαλήθευσε ότι οι πληροφορίες παρουσιάζονται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του προτύπου και συνδέονται σαφώς με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης.
Μετά το τέλος της διαδικασίας, ο Όμιλος ΔΕΗ έλαβε δυο σημαντικές αναγνωρίσεις: “Content Index – Essentials Service” και “SDGs Add-on”, επιβεβαιώνοντας την σαφή και κατανοητή παρουσίαση της πληροφορίας στα ενδιαφερόμενα μέρη.
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΔΕΗ, κ. Γεώργιος Στάσσης, δήλωσε σχετικά: «Η ΔΕΗ πραγματοποιεί τον επιχειρησιακό μετασχηματισμό της υπό το πρίσμα των πυλώνων Βιώσιμης Ανάπτυξης, έχοντας ως σημεία αναφοράς την απανθρακοποίηση, τις λειτουργίες με θετικό πρόσημο για τη φύση, καθώς και τη δημιουργία διαμοιραζόμενης αξίας για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Ενισχύουμε στρατηγικά τις δράσεις μας με σκοπό την κοινωνική, οικονομική και περιβαλλοντική ευημερία, εστιάζοντας παράλληλα στην καινοτομία και την τεχνολογική πρόοδο. Διατηρώντας τον
ρόλο ενός πολύτιμου κοινωνικού εταίρου στις χώρες που δραστηριοποιούμαστε, συμβάλλουμε ενεργά και με πλήρη διαφάνεια στην επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης, όπως αποτυπώνεται στην Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2023. Είμαστε υπερήφανοι για όσα έχουμε καταφέρει και παραμένουμε προσηλωμένοι στο όραμα να καταστήσουμε τη ΔΕΗ μια οικονομικά και περιβαλλοντικά βιώσιμη, σύγχρονη, ψηφιακή εταιρεία».
Σε τροχιά Βιώσιμης Ανάπτυξης: Μείωση εκπομπών και ενίσχυση ΑΠΕ
Ο Όμιλος ΔΕΗ, έχοντας στο επίκεντρο την Βιώσιμη Ανάπτυξη και την περιβαλλοντική υπευθυνότητα, επιταχύνει τον ενεργειακό του μετασχηματισμό με συγκεκριμένα μέτρα και επενδύσεις. Σε σχέση με το 2022, κατέγραψε 34% μείωση των άμεσων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (Scope 1), ενώ ενίσχυσε κατά 32% τη συνεισφορά των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στο ενεργειακό του μείγμα σε Ελλάδα και Ρουμανία, έχοντας στο τέλος του 2023 εγκατεστημένη ισχύ 4,6 GW. Το 30% της συνολικής παραγωγής του Ομίλου ΔΕΗ πλέον προέρχεται από ΑΠΕ, ενώ παράλληλα αυξήθηκαν κατά 61% οι επενδύσεις σε ΑΠΕ και δίκτυα διανομής.
Με 2.400 σημεία φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων στην Ελλάδα και τη Ρουμανία, τα οποία αυξάνονται συνεχώς και την κάλυψη της κατανάλωσης των κτιρίων του με πράσινη ενέργεια μέσω GreenPass, ο Όμιλος ΔΕΗ ενδυναμώνει τη συμβολή του σε ένα βιώσιμο μέλλον. Η μείωση κατά 12% στην κατανάλωση νερού και κατά 55% στην παραγωγή αποβλήτων υπογραμμίζουν τη δέσμευσή του ομίλου για την προστασία των φυσικών πόρων και τη μείωση του περιβαλλοντικού του αποτυπώματος.
Επένδυση στην κοινωνία και τους ανθρώπους για ένα βιώσιμο μέλλον
Ο Όμιλος ΔΕΗ, αναπόσπαστο κομμάτι του κοινωνικού και οικονομικού ιστού της χώρας, έχει ως στόχο την στήριξη της κοινωνίας και την προώθηση ενός σύγχρονου, δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος, επενδύοντας σε πρωτοβουλίες που ενδυναμώνουν τόσο τις τοπικές κοινότητες, όσο και το ανθρώπινο δυναμικό του.
Το 2023 διέθεσε 11,4 εκατ. ευρώ σε δωρεές για την υποστήριξη των τοπικών κοινωνιών, ενώ ενίσχυσε το ανθρώπινο δυναμικό του με νέες προσλήψεις. Η συμμετοχή των γυναικών στο μεσαίο στελεχικό δυναμικό ανέρχεται στο 47%, υπογραμμίζοντας τη δέσμευση του ομίλου για την παροχή ίσων ευκαιριών στην εργασία. Παράλληλα, με περισσότερα από 6 εκατ. ευρώ να επενδύονται στην κατάρτιση του προσωπικού και το 86% των εργαζομένων να καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ο Όμιλος ΔΕΗ αναδεικνύει την δέσμευσή του για ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει την επαγγελματική ανάπτυξη. Αξίζει να σημειωθεί ότι για δεύτερη συνεχή χρονιά, η ΔΕΗ Ανανεώσιμες βραβεύτηκε ως Great Place to Work.
Επιπλέον, η πελατοκεντρική κουλτούρα του Ομίλου ΔΕΗ αναδεικνύεται σε διακριτή ενότητα της Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων στοχευμένων δεικτών ικανοποίησης, όπως ο δείκτης Net Promoting Score, ο οποίος βελτιώθηκε κατά 11 μονάδες σε σύγκριση με το 2022, παρουσιάζοντας την αυξημένη εμπιστοσύνη των πελατών του.
Η πλήρης Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου ΔΕΗ είναι διαθέσιμη παρακάτω:
