MENU

Ολικό λίφτινγκ στις συμβάσεις εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων της Ιταλίας – Αύξηση μισθού, μείωση ωραρίου και υβδριδικό μοντέλο

Αλλαγές σε πειραματικό στάδιο και πιθανή επέκτασή τους μετά την επαναξιολόγηση

Συμφωνία για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης εργασίας που αφορά 193.851 δημόσιους υπαλλήλους, προσφέροντας αύξηση κατά μέσο όρο 165,85 ευρώ το μήνα υπέγραψε η ιταλική κυβέρνηση.

Η συμφωνία αυτή, την οποία υπέγραψε το συνδικάτο Cisl, εισάγει σημαντικές αλλαγές, όπως την εξ αποστάσεως εργασία πάνω από το 50% του συνολικού ωραρίου και την πειραματική εφαρμογή της τετραήμερης εβδομάδας εργασίας. Ωστόσο, οι δύο μεγαλύτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις της χώρας, Cgil και Uil, αρνήθηκαν να συναινέσουν στη συμφωνία, καθώς θεώρησαν ότι δεν ικανοποιούνται βασικά αιτήματά τους. 

Η νέα συμφωνία περιλαμβάνει καινοτομίες που αναμένεται να επηρεάσουν το εργασιακό τοπίο στην Ιταλία, όπως η δυνατότητα για εργασία από το σπίτι που θα μπορεί να ξεπερνά το 50% του ωραρίου, με παροχή κουπονιών γεύματος και για τους εργαζόμενους εξ αποστάσεως. Παράλληλα, η συμφωνία εισάγει το πειραματικό πρόγραμμα της τετραήμερης εβδομάδας εργασίας, με 36 ώρες εργασία που θα κατανεμηθούν σε τέσσερις ημέρες, χωρίς να μειώνονται οι συνολικές ώρες.

Η εφαρμογή της τετραήμερης εβδομάδας εργασίας θα ξεκινήσει αρχικά σε τομείς των υπουργείων και των δημόσιων οργανισμών που δεν απαιτούν άμεση επαφή με τους πολίτες. Η συγκεκριμένη αλλαγή αναμένεται να εφαρμοστεί σε πειραματικό στάδιο και να αξιολογηθεί με στόχο την πιθανή επέκτασή της στο σύνολο του δημόσιου τομέα.

Σχετικά Άρθρα