Στη διεύρυνση του portfolio λύσεων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HCM) προχώρησε η SOFTONE με τη διάθεση μίας νέας εφαρμογής Διαχείρισης Βαρδιολογίου, που καλύπτει πλήρως τις ανάγκες επιχειρήσεων με σύνθετα μοντέλα λειτουργίας και οργάνωση εργασίας σε πολλαπλές, εναλλασσόμενες βάρδιες, και διαφορετικά κέντρα και πόστα εργασίας (πχ. Βιομηχανίες, αλυσίδες λιανικής, supermarkets).

Με εξιδεικευμένη λειτουργικότητα, η web εφαρμογή SOFTONE CloudShift συγκεντρώνει σε μία λύση όλα όσα χρειάζονται οι επιχειρήσεις για τον αυτόματο σχεδιασμό, τη διαχείριση και παρακολούθηση όλων των βαρδιών των εργαζομένων τους, απλοποιώντας την εκτέλεση κάθε απαιτούμενης εργασίας. Την ίδια στιγμή, η απρόσκοπτη διασύνδεση της με τις εφαρμογές HCM της SOFTONE, επιτρέπει και την αυτόματη αποστολή του ψηφιακού ωραρίου εργασίας στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και τη διενέργεια των ελέγχων της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Χρησιμοποιώντας εξελιγμένους αλγόριθμους, το SOFTONE CloudShift μετατρέπει τη διαχείριση βαρδιολογίου σε μια απλή, γρήγορη και εύκολη διαδικασία. Από τη δημιουργία, ακύρωση ή αλλαγή ωραρίου και τη διαχείριση τύπου ημερών (καθημερινές, ΣΚ, αργίες, ρεπό κλπ), έως την παρακολούθηση πολλαπλών πλάνων, τη διαχείριση απεριόριστων ζωνών, και τον υπολογισμό και παρακολούθηση βαρδιών ανά πόστο και κέντρο εργασίας.

Διαθέσιμη μέσω οποιουδήποτε web browser, η εφαρμογή SOFTONE CloudShift παρέχει σε κάθε εργαζόμενο τη δυνατότητα 24/7 πρόσβασης και διαχείρισης του προγράμματος εργασίας του από οπουδήποτε και με τη χρήση οποιασδήποτε συσκευής, σύμφωνα με το ρόλο της εργασίας του (εργαζόμενος και προϊστάμενος, αντίστοιχα).

Ενσωματώνοντας την ισχυρή τεχνογνωσία της SOFTONE στο cloud και αξιοποιώντας προηγμένες τεχνολογίες επικοινωνίας και μεταφοράς δεδομένων, η νέα λύση της SOFTONE συνεργάζεται απρόσκοπτα με οποιαδήποτε εφαρμογή HR και μισθοδοσίας της αγοράς, επιτρέποντας την αμφίδρομη μεταφορά στοιχείων εργαζομένων και παραγόμενων βαρδιών. Ταυτόχρονα, λειτουργεί και ανεξάρτητα, υποστηρίζοντας τις ανάγκες επιχειρήσεων που δεν διαθέτουν κάποιο πρόγραμμα μισθοδοσίας ή/και εφαρμογή διαχείρισης HR.